宜居 + 繁荣双在线！加拿大 5 城入围 2026 世界最佳城市
2025 年 11 月 12 日，《2026 世界最佳城市报告》（World’s Best Cities Report）正式发布。在全球上百座城市的激烈角逐中，加拿大 5 座城市成功跻身全球前 100 强，充分彰显了其在宜居度、经济潜力与文化魅力方面的综合实力
加拿大移民
EE分数居高不下，移民加拿大何去何从？转换赛道，抢紧缺职业先机
对于许多怀揣“加拿大梦”的技术移民申请人来说，Express Entry（EE）快速通道系统曾是通往枫叶国最主流、最快速的途径。然而，近一两年来，一个令人焦虑的趋势愈发明显：EE抽选分数持续在高位徘徊，池中高分候选人“人满为患”。曾经的“移民捷径”正演变为一场
加拿大移民资讯：CRS高分暴涨，快速通道竞争加剧
加拿大快速通道（Express Entry）候选池的最新数据公布了！截至2025年11月9日，11%的候选人CRS分数超过500分，高分候选人比例持续上升，移民竞争可谓“肉眼可见地激烈”！
加拿大移民资讯：加拿大超缺！医疗保健职业移民门槛大降
无论你是医师助理、助产士，护理员还是其他辅助医疗保健专业人员，现在都是你考虑移民加拿大的黄金时机！
加拿大移民资讯：签证申请越来越难？2025年十大拒签原因曝光！
今年以来，不少准备申请加拿大签证的朋友都发现：拒签率明显上升了！无论是留学、探亲、工作还是移民项目，都频频传出“资料齐全却被拒”的案例。那么，到底是哪里出问题？别慌！今天我们就来盘点——2025年加拿大移民局（IRCC）最常见的十大拒签原因，以及你该如何提前避
2025普通人移民加拿大攻略：政策变化、申请途径、条件
2025年，加拿大移民政策整体上是收紧了配额，但是大体方向来说，移民的路径没有变少，条件要求基本也都照旧。想要拿加拿大永居，也就是枫叶卡的人来说，机会依然很多。
加拿大移民政策篇 l 重点清理移民库存与重建经济平衡
无论你是准备申请永久居民、工签、还是正在加拿大读书，这份计划都可能直接影响你的移民路径和时间线，每次IRCC更新移民计划，都意味着：
水均益头顶“中国人”辟谣移民，这帮人管得真宽！
俗话说得好，永远不要跟“小可爱”辩论，因为他们会把你拉到“小可爱”的认知上，然后用丰富的经验击败你。就算你赢了，你也是赢了“小可爱”，没啥光荣，输了，你连“小可爱”都不如。
加拿大移民资讯：加拿大医护保健定向抽签分数大跳水，
2025年10月15日，IRCC又一次针对医疗保健与社会服务职业（Version 2）发起快速入境（Express Entry）基于类别的抽签——本轮共发出 2,500 份永久居留邀请（ITA），最低被邀者的 CRS 分数为 472 分。
加拿大移民资讯：加拿大工作难找吗？最全就业与移民实用指南
近年来，加拿大凭借稳定的经济、多元的社会环境和开放的移民政策，成为全球移民首选目的地之一。很多人关心的问题是：在加拿大找工作到底难不难？ 今天，为您全面解读加拿大的就业趋势、政府支持政策以及不同人群的移民途径。
重大利好！阿省配额增加，环球助您抓住加拿大移民黄金机遇！
25年9月，加拿大阿尔伯塔省宣布获得了25年省提名配额的增加，在原先4875个名额的基础之上增加了1528个名额，总配额达到6403远超其他省份！这则新闻对于所有关注加拿大移民的朋友来说，无疑是一个振奋人心的信号。在当前加拿大移民政策收紧的大环境下，阿省逆势增
印度人占领加拿大，哥伦布预言成功，加拿大移民体系正在崩溃
五百多年前，克里斯托弗·哥伦布航海找印度，结果撞上美洲大陆，还把当地土著叫成印第安人，以为那是印度外围。现在呢，真正的印度人正大批涌入加拿大北部这片土地，搞得当地社会经济一团乱。
让加拿大移民留下来的头号因素 不是住房和经济
在加拿大面临出生率下降、移民离境人数上升、接纳水平收缩的背景下，如何留住已经在加拿大的移民，比以往任何时候都更加重要。然而，过去很少有研究真正探讨，是什么让新移民愿意留下来。
越来越难的加拿大移民，为什么说SUV创业移民是当下更佳选择
加拿大一直以来都是全球移民的热门目的地。但近几年，移民政策调整频繁，让许多申请人心里没了底。有人计划被打乱，有人则眼看着项目关停却无能为力。比如，联邦自雇移民项目就突然暂停申请，至今没有重启时间。与此同时，SUV创业移民项目仍开放通道，为具备创新商业计划的申请
加拿大移民生活篇 l 2025 在安省活下去要多少钱？
可翻开最新的生活成本账单才发现，这点涨幅在高房价、高物价面前，更像杯水车薪在多伦多，就算拿着近10万的年薪，可能还是存不下钱；但换个城市，7万多就能过上有储蓄、有闲情的日子。
加拿大移民资讯：当下困境还有什么途径拿枫叶卡？
2025年联邦移民配额从原定的50万削减至39.5万，经济类移民名额同步缩水。
?曼省推出临时居民留任试点项目
临时居民留任试点项目（Temporary Resident Retention Pilot）是专为雇主设计的，旨在支持他们长期留用已在曼尼托巴省受雇的符合条件的临时居民。